.png)
Kurum Kültürü ve Değer Yönetimi
Kültürünüz, stratejinizin en güçlü dayanağıdır.
Bir kurumun başarısı sadece stratejik hedeflerinden değil, aynı zamanda kültüründen ve paylaşılan değerlerinden kaynaklanır. Düşük çalışan bağlılığı yaşandığında, kurumsal değişim süreçlerinde kültür ve değerler danışmanlığı başarıyı güvence altına alır.
Danışmanlık Yaklaşımımız
Kültür ve değer yönetimi yaklaşımımız standart teorik uygulamaların ötesine geçer. Kurumunuzun özgün kültürünü anlamak, mevcut değerleri analiz etmek ve stratejik hedeflerle uyumlu bir kültürel yapı oluşturmak temel hedefimizdir. Değerlerin günlük iş yaşamına entegre edilmesi için somut uygulamalar, sistemler ve ölçüm mekanizmaları tasarlarız.
Kültür ve Değer Analizi
Kurumun mevcut kültürü ve değerleri detaylı bir şekilde analiz edilir; güçlü ve geliştirilmesi gereken alanlar belirlenir.
Stratejik Uyum
Kurumun stratejik hedefleri ve iş hedeflerinin ihtiyaç duyduğu kültür özellikleri ve değerler belirlenir.
Değerlerin Entegrasyonu
Kurum değerlerinin benimsenmesi ve yaygınlaştırılması için kurum içi uygulamalar, davranış modelleri ve süreçler tasarlanır.
Problemlerin Teşhisi ve Çözüm Önerileri
Kurumda yaşanan zorluklar veya çelişkiler tespit edilir. Analizler sonucunda ortaya çıkan sorunlar için stratejik ve uygulanabilir çözüm önerileri geliştirilir.