.png)
EĞİTİMLER
İK Analitiği ve Dashboard Hazırlama Eğitimi
Eğitimin Amacı
Bu eğitimin amacı, İnsan Kaynakları profesyonellerinin veriyi yalnızca raporlamakla kalmayıp, analitik bakış açısıyla yorumlamalarını sağlamak ve Excel ile Power BI araçlarını kullanarak etkileşimli, dinamik ve görsel dashboardlar tasarlayabilmelerini mümkün kılmaktır.
Katılımcılar, İK verilerini doğru metriklerle takip etmeyi, bu verilerden içgörü üretmeyi ve yöneticilere stratejik karar desteği sunmayı öğreneceklerdir. Bunun yanında eğitim, tahminleme (forecasting) yöntemlerini de kapsayarak, katılımcıların geçmiş verilerden hareketle geleceğe dair öngörüler yapabilmelerini, işe alım ihtiyaçlarını, turnover oranlarını ve bütçe projeksiyonlarını önceden planlayabilmelerini sağlayacaktır.
Eğitimin Hedefi
-
İK analitiği kavramlarını ve kullanılan metrikleri öğrenmek
-
Veri toplama, temizleme ve analiz süreçlerinde yetkinlik kazanmak
-
Excel üzerinde profesyonel İK dashboardları hazırlayabilmek
-
Power BI kullanarak interaktif İK dashboardları geliştirmek
-
Kritik İK göstergelerini yönetimsel raporlara dönüştürebilmek
-
Katılımcılara kurumlarına özgü dashboardları uyarlama ve geliştirme vizyonu kazandırmak
-
Kimler Katılmalı
-
İK yöneticileri ve uzmanları
-
Organizasyonel gelişim, eğitim & gelişim profesyonelleri
-
Ücret ve yan haklar, bordro & bütçe ekipleri
-
İş gücü planlama ve raporlama ile ilgilenen analistler
-
Veri odaklı karar alma kültürünü geliştirmek isteyen tüm İK profesyonelleri
-
Kendi kurumunda İK verilerini yönetimsel içgörülere dönüştürmek isteyen herkes
-
Modül 1: İK Analitiğine Giriş
İK analitiği nedir?
Geleneksel raporlama ile farkları
Stratejik İnsan Kaynaklarında İK Analitiğinin Rolü
İK analitiği değer piramidi
Modül 2: Veri Hazırlama
İK verileri toplama
Veri temizliği
Veri türleri
Veri dönüştürme
Veri kategorizasyonu
Veri Modeli
Verilerin excelde düzenlenmesi
Modül 3: İK Metrikleri ve KPI’lar
İK analitiğinde temel metrikler
Demografik Metrikler
Seçme ve Yerleştirme Süreci Metrikleri
İşçilik Maliyeti Metrikleri
İK Bütçesi Metrikleri
Eğitim Metrikleri
Puantaj Metrikleri
Performans Metrikleri
Yetenek Metrikleri
Kurum Kültürü Metrikleri
Saratoga Metrikleri
İnsan Kaynaklarında sıklıkla kullanılan KPI'lar
Modül 4: Excel'de Hesaplama ve Veri Görselleştirme
Metriklerin ve KPI'ların excel üzerinden uygulamaları
Eğer, eğersay, çokeğersay, etopla, çoketopla, alttoplam, düşeyara, tarih fonksiyonlarının kullanımı
PivotTable kullanımı
PivotChart kullanımı
Dilimleyici kullanımı
Grafiklerin Kullanımı
Modül 5: Analiz Yöntemleri ve Excel Uygulamaları
Trend analizi
Korelasyon analizi (Pearson, Spearman, kendal)
RegresyonT-Testi ve AnovaKi-Kare Testi
Zaman Serisi Analizi
Forecast
Karar Ağacı Analizi
Modül 6: Uygulamalar
Vaka analizleri üzerinden uygulamalar
Modül 7: Dashboard Giriş
Dashboard nedir?
Raporlama ve Dashboard farkı
İK’da en çok kullanılan dashboard türleri
İyi dashboard tasarım prensipleri
Modül 8: Excel ile İK Dashboard Tasarımı
Pivot tablolar ve dilimleyiciler ile interaktif analiz
Dinamik grafikler ve görsel öğeler
Koşullu biçimlendirme ile görselleştirme
Dashboard sayfaları ve yerleşimi
Demografik İK Dashborad sayfası uygulaması
Modül 9: Power BI ile İK Dashboard Tasarımı
Power BI’a giriş
Dataset, report, dashboard kavramları
Excel datasını Power BI’a aktarma
Veri modelleme ve tablolar arası ilişkiler
Görselleştirmeler
Filtreleme, dilimleyici ve interaktif raporlama
Paylaşım & erişim yöntemleri
Turnover & İşe Alım Analizi
Dashboard hazırlama
Kazım Yanmaz
İK Profesyoneli, Norm İK Kurucusu
-
Endüstri Mühendisi
-
İnsan Kaynakları Profesyoneli
-
Norm İK Kurucusu
-
Veri Analisti
-
Analitik Mentor
-
B Sınımı İSG Uzmanı
-
Kalite Denetçisi
Kazım Yanmaz, Yıldız Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği mezunu olup, üretim ve insan kaynakları alanında 10 yılı aşkın deneyime sahip bir profesyoneldir. Kariyerine üretim sahasında başlamış, yalın üretim (Lean Production) uygulamaları kapsamında çeşitli iyileştirme çalışmaları yürütmüş; devamında İnsan Kaynakları yönetimi alanına yönelerek uzmanlığını bu doğrultuda geliştirmiştir.
Ulusal ve uluslararası standartlarda IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001 ve OHSAS/ISO 45001 kalite yönetim sistemlerinde denetçi olarak görev almış; üretim sektöründe edindiği saha deneyimini insan kaynakları yönetimiyle bütünleştirerek veri odaklı ve sonuç üreten çözümler geliştirmiştir. Ayrıca, üretim sektöründe birçok şirkete üst düzey yönetici yerleştirme (headhunter) hizmetleri sunmuş ve kritik pozisyonlarda başarılı işe alım süreçleri yönetmiştir.
Kendi markası Norm İK çatısı altında bağımsız danışmanlık, eğitim ve mentorluk faaliyetlerini sürdürmekte olup; özellikle İK analitiği, dashboard tasarımı, norm kadro analizi, iş değerleme, organizasyonel yönetim, iş gücü planlama, ücret & yan haklar yönetimi ve performans–KPI yönetimi alanlarında uzmanlaşmıştır.
Excel ve Power BI tabanlı İK dashboard çözümleriyle birçok şirkete veriyle yönetilen İK yaklaşımı kazandırmış; yöneticilere karar destek sağlayan raporlar, analiz altyapıları ve sürdürülebilir sistemler geliştirmiştir.
Uzmanlık Alanları:
-
İK Analitiği ve Dashboard Tasarımı
-
Norm Kadro Analizi & Organizasyonel Yönetim
-
İş Değerleme & Ücret Yönetimi
-
İşe Alım & Headhunting (Üst Düzey Yönetici Yerleştirme)
-
Performans ve KPI Yönetimi
-
Yalın Üretim Uygulamaları
-
Kalite Yönetim Sistemleri (IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 45001)
-
Katılım Sertifikası :
Eğitim sonunda tüm katılımcılar için düzenlenecektir.
İK Analitiği ve Dashboard Hazırlama
14.02.2026 - 21.0.2026
2 Gün
25 Kişi
Online
04
İletişim
Sorularınızı, ihtiyaçlarınızı veya merak ettiklerinizi bize yazın. Sizinle konuşmak için sabırsızlanıyoruz!