2025 / 2 Program Başlama Tarihi
19.05.2025
Program Hakkında
-
Şirket kültürü ve değer yönetimini kapsayıcı ve stratejik bir boyutta ele alıyor.
-
Programın teorik derinliği pratik uygulamalarla zenginleştirilmiştir.
-
Etkinlik ve uygulamarla öğrenmeyi pekiştirir.
-
İnsan Kaynakları süreçleriyle entegre edilmiştir.
-
Bu program modern iş dünyasının gereksinimlerini karşılamaya odaklanmıştır.
Sağlık Bilişimi sektöründe 20 yıldan uzun süren yönetim tecrübesinin yanı sıra Sağlık Bilişimi Yönetimi Derneği’nde, başkanlık da dahil olmak üzere farklı görevlerle aktif görev aldı.
Profesyonel kariyerinde özellikle organizasyon kültürü ve değerler yönetimi alanlarına odaklandı. Bu kapsamda:
-
Kurumsal Değer Yaşantısı Skorunu (KDY Skoru) geliştirdi.
-
Şirket Kültürü ve Değer Yönetmenliği Sertifika Programını tasarladı.
-
Kültürel Analiz Çalışmaları: Şirket kültürlerini detaylı bir şekilde analiz ederek, güçlü yönlerini ve gelişim alanlarını belirleyen araştırma metodolojisi geliştirdi.
Kazanımlarınız Ne Olacak?
-
Kurum değerlerini iş stratejileriyle uyumlu bir şekilde yönetme,
-
Şirket kültürünü analiz etme ve ekip yönetiminde kullanma,
-
Organizasyonel değişim süreçlerinde aktif bir liderlik rolü üstlenebilme,
-
İK süreçlerini değer ve strateji bakış açısıyla tasarlayabilme ve yönetebilme,
-
Değer odaklı iletişim kurma ve paydaşlarla kültürel uyumu sağlama becerileri elde edersiniz.
-
Teorik altyapı, pratik uygulamalar ve vaka analizleriyle desteklenen program katılımcılara değer odaklı düşünme ve strateji geliştirme becerileri kazandırır.
Programın İşleyişi
-
Online
-
Vaka analizleri
-
Atölye çalışmaları
Metodoloji
Mezunlar Kulübü
-
Program mezunlarının yer aldığı whatsapp grubunda performans destek araçları ve güncel bilgi paylaşımları
Sertifikasyon
-
Program sonunda katılımcılara başarı durumuna göre başarı veya katılım sertifikası verilir.
Eğitimin Süresi
-
4 Hafta 8 Ders
Kimler Katılmalı?
-
Kurumsal değerler ve kültür dönüşümü alanında çalışan profesyoneller
-
İK yöneticileri ve uzmanları
-
Organizasyonel gelişim liderleri
-
Değişim yönetimi danışmanları
-
Kurum kültürü stratejistleri
KAPSAM
-
Değer nedir?
-
Değerler
-
Değer yaşantısı
-
Değerlendirme Sorunları
-
Değerlerin kurumsal işlevleri
EĞİTİM ETKİNLİĞİ
-
Değer Odaklı Düşünme Atölyesi
ÖĞRENME ÇIKTISI
-
Değer kavramını çok boyutlu anlama
-
Etik değerlendirme yapabilme yetkinliği
-
Değer sistemlerini analiz edebilme becerisi
-
KAPSAM
-
Şirket kültürü topolojisi
-
Kültür tiplerinin sınıflandırılması
-
Kültürel dinamikler ve etkileşimler
-
Kültür-değer ilişkisi
ÖĞRENME ÇIKTISI
-
Şirket kültürlerini tanımlayabilme
-
Şirket kültürünün unsularını tanımlama
-
KAPSAM
-
Kurumsal değer yaşantı skoru metodolojisi
-
Değer Uygulama Boşlukları
-
Değer skorlarının yorumlanması
EĞİTİM ETKİNLİĞİ
-
Değer Çerçeveleme Uygulaması
ÖĞRENME ÇIKTISI
-
Kurumsal değer yaşantısı skorunu yorumlayabilme
-
Değer ölçme alanlarını belirleyebilme
-
Veri analizi ve yorumlama becerisi
-
KAPSAM
-
Değer yönetme stratejileri
-
Strateji-değer uyumu analizi
-
Kişi-örgüt uyumu değerlendirmesi
-
Uyumsuzluk yönetimi
ETKİNLİK
-
Strateji Odaklı Değer Atölyesi
ÖĞRENME ÇIKTISI
-
Değer uyumu analizi yapabilme
-
Uyum stratejileri geliştirme
-
Uyumsuzluk yönetimi becerisi
-
KAPSAM
-
Kültürel artifactların tanımı ve sınıflandırılması
-
Artifact analizinin amacı
-
Artifact tasarım prensipleri
-
Artifactların değer iletişimindeki rolü
-
Artifact yönetim stratejileri
ÖĞRENME ÇIKTISI
-
Artifact analizi yapabilme yetkinliği
-
Stratejik artifact tasarlama becerisi
-
KAPSAM
-
Kurumsal değer iletişim stratejisi
-
Dış paydaşlarla değer iletişimi
-
İşletme metrikleriyle entegrasyon
-
Artifact temelli iletişim planlaması
-
Değer mesaj tasarımı
ÖĞRENME ÇIKTISI
-
Değer eylem ve iletişim stratejisi oluşturma
-
Etkili değer mesajları tasarlama
-
KAPSAM
-
Değer temelli işe alım süreçleri
-
Değer odaklı performans yönetimi
-
Değer bazlı gelişim programları
-
Değer temelli ödüllendirme sistemleri
-
İK metriklerinde değer entegrasyonu
ETKİNLİK
-
Süreç tasarım atölyesi
ÖĞRENME ÇIKTISI
-
Değer temelli İK süreçleri tasarlama
-
İK-değer entegrasyonu yapabilme
-
Değer bazlı sistemler kurma
-
KAPSAM
-
Kültürel dönüşümün bileşenleri
-
Kültürel dönüşümde stratejik yaklaşım
-
Kültürel dönüşümün destek noktaları
-
Kültürel dönüşümde direnç noktaları
-
Kültürel dönüşümde riskleri tanımlamak
ETKİNLİK
-
Vaka Analizi
ÖĞRENME ÇIKTILARI
-
Dönüşüm stratejisi oluşturma
-
Risk yönetimi planlama
-