top of page
Adsız tasarım (1).jpg

İlişkisel Çalışan Deneyimi Anketi 

Çalışanlarınızın kurumunuzla kurduğu ilişkinin onların işe bakışını ve çalışan deneyimini nasıl şekillendirdiğini merak ettiniz mi?

Her kurum değerlerini çalışanlarına yansıtmayı hedefler. Ancak çalışan deneyimini belirleyen asıl unsur, onların yöneticileriyle, çalışma arkadaşlarıyla ve kurumun işleyişiyle kurduğu ilişkilerdir. 

Çalışanların işe bakışı, yöneticileriyle ilişkileri, ekip arkadaşlarıyla etkileşimleri ve şirketin kendilerine sunduğu unsurları nasıl algıladıkları kurumun geleceğini şekillendiren en kritik faktörlerdir. Geliştirdiğimiz ölçüm aracı, çalışan deneyimini ilişkisel boyutuyla ele alan yenilikçi bir yaklaşım sunuyor.

İlişkisel Çalışan Deneyimi Anketi Kurumunuzu Nasıl Dönüştürür?

Gerçekçi İçgörüler

Çalışanlarınızın deneyimlerinin gerçek kaynağını tespit edin. 

Keşfedin

Kurum kültürünüzdeki güçlü ve geliştirilmesi gereken yönleri netleştirin.

Riskleri Fark Edin

Kültürünüze yönelen ve içten içten kültürünüzün esnekliğini kaybettiren risklerin farkında mısınız?

Çalışanlarınızın Sesini Daha Net Duyun

Çalışan memnuniyetinin ya da memnuniyetsizliğinin nedenlerini bilmek istemez misiniz?

bottom of page